Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein respektvolles, diskriminierungsfreies Studien- und Arbeitsumfeld am Fachbereich ein. Dabei unterstützen wir insbesondere Menschen, die aufgrund ihres Geschlechts oder ihrer geschlechtlichen Identität Benachteiligungen erfahren.

Unsere Schwerpunkte sind:

• Beratung und Unterstützung bei Fragen zur Gleichstellung
• Mitwirkung bei personalrelevanten Prozessen und Berufungsverfahren
• Koordination von Fördermöglichkeiten
• Organisation von Workshops, Networking und Austauschformaten
• Information über Weiterbildungs- und Unterstützungsangebote
• Zusammenarbeit mit Fachbereich und zentraler Gleichstellungsbeauftragter

Ein zentrales Ziel unserer Gleichstellungsarbeit ist es, bestehende Ungleichheiten abzubauen und Chancengleichheit am Fachbereich zu stärken. Besonders in wissenschaftlichen Vollzeitstellen, unbefristeten Positionen und Professuren sind Frauen weiterhin unterrepräsentiert.

Wir setzen uns dafür ein, strukturelle Benachteiligungen in Studium, Beschäftigung, Forschung und Lehre abzubauen und faire Rahmenbedingungen für alle Geschlechter zu fördern.

Unser Ziel ist eine vielfältige akademische Kultur, in der alle – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität – gleiche Möglichkeiten zur Entwicklung und Teilhabe haben.

Du interessierst dich für Gleichstellungsthemen und möchtest dich aktiv mit einbringen? Wir suchen eine studentische Hilfskraft zur Unterstützung unseres Gleichstellungs-Teams!

Dich erwarten Aufgaben wie Recherchen, Veranstaltungsbegleitung und die Mitarbeit an unserem Webauftritt. Wenn du zuverlässig bist, gerne kommunizierst und idealerweise im höheren Bachelorsemester oder Master studierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hier findest du die Stellenausschreibung als PDF (PDF-Datei) (wird in neuem Tab geöffnet)

Bewerbung an: gleichstellung@bauing.tu-…

News aus dem zentralen Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt